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    Programa Acolher é tema de treinamento para gestores do Hospital Regional de Santa Maria

    Capacitação abordou estratégias de cuidado, escuta ativa e orientações sobre o Programa Acolher

    Gestores do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) participaram, ontem, segunda-feira, (2), de uma capacitação voltada à valorização do cuidado com os profissionais da unidade. A atividade, realizada no auditório do hospital, faz parte do curso Gestão e Cuidado – Entender para Acolher, que tem como objetivo esclarecer o funcionamento do Programa Acolher e qualificar as lideranças para identificar sinais de sofrimento emocional entre os colaboradores.

    Paula Paiva, responsável pelo Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT), explicou que a iniciativa busca criar uma rede de apoio dentro das equipes, ampliando o conhecimento sobre os serviços oferecidos e como acessá-los.

    “Queremos que os gestores saibam orientar os servidores de forma clara, mostrando quais caminhos podem ser seguidos, onde buscar atendimento e quais recursos estão disponíveis, tanto na própria unidade quanto em locais próximos à residência. Muitas pessoas não conhecem essas possibilidades, e a chefia pode facilitar esse processo”, destacou.

    Durante o encontro, os participantes realizaram autoavaliações sobre aspectos como estresse, hábitos alimentares, vida social e rotina de atividades físicas. Os resultados foram compartilhados em grupo, estimulando a reflexão coletiva e promovendo uma visão mais ampla do cuidado com a saúde.

    “É essencial olhar para a saúde do trabalhador de maneira completa. Por isso, além dos atendimentos em psicologia e psiquiatria, estamos ampliando o suporte com educação física personalizada, além da ginástica laboral, e intensificando o acompanhamento nutricional”, completou Paula.

    Vanessa de Oliveira, chefe do Núcleo de Enfermagem das Emergências e Urgências do HRSM, destacou a importância da capacitação para a rotina das equipes.

    “Com um número tão grande de profissionais sob minha responsabilidade, percebo como esse tipo de acolhimento faz diferença. Ainda temos espaço para melhorar, mas ter esse suporte já transforma o ambiente de trabalho”, avaliou.

    O Programa Acolher realiza, atualmente, cerca de 3.500 atendimentos por mês, incluindo serviços como psicologia, nutrição, psiquiatria, educação física, acupuntura e auriculoterapia. Em 2024, já foram mais de 14.500 atendimentos registrados  e o número segue crescendo com a ampliação das ofertas.

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